Surat Lamaran Pekerjaan Bidan

Surat Lamaran Pekerjaan Bidan - Contoh surat lamaran kerja di rumah sakit, Contoh surat lamaran kerja di rumah sakit berikut ini merupakan salah satu contoh surat lamaran kerja yang dapat anda gunakan bagi para lulusan akademi perawat atau. Contoh surat lamaran kerja di rumah sakit umum, swasta dan, Cara mudah membuat surat lamaran kerja di rumah sakit umum swasta dan negeri sebagai perawat, bidan, asisten dokter, apoteker dan lainya agar cepat diterima. Contoh surat kuasa dalam bahasa inggris yang baik dan, Cara mudah membuat contoh surat kuasa dalam bahasa inggris yang baik dan benar berbagai kepentingan. ebook dokumen siap di edit langsung.


  • Ini Dia Solusi Bagi Anda yang Sulit Mendapatkan Pekerjaan

    Mengapa sampai sekarang ini saya belum mendapatkan pekerjaan? Pertanyaan tersebut mungkin selalu ada di benak para pencari kerja baik yang baru lulus atau sudah lama menganggur. Anda mungkin sudah memiliki kualifikasi yang tepat dengan karyawan yang sedang dicari, tapi mengapa belum juga mendapat panggilan tes atau wawancara kerja? Hal tersebut bisa terjadi karena kesalahpahaman atau kekurangan informasi antara si pelamar maupun tempat kerja yang membutuhkan.

    Banyak syarat-syarat tak tertulis dalam melamar kerja yang perlu diketahui terlebih dulu sebelum mulai mengirimkan surat lamaran. Berdasarkan lansiran dari About, berikut beberapa hal yang membuat Anda sulit mendapatkan pekerjaan dan bagaimana cara mengatasinya.

    1. Cari Tahu Informasi Perusahaan

    Seringkali orang melamar pekerjaan ke suatu perusahaan yang ternyata belum membuka lowongan, meskipun ada beberapa yang tetap mengambil dan menyimpan aplikasi yang dikirimkan. Namun, alangkah baiknya jika sebelum Anda melamar ke perusahaan tersebut, ketahui terlebih dahulu apakah perusahaan itu sedang membuka lowongan atau tidak. Dengan begitu, peluang surat lamaran Anda akan dibaca oleh HRD lebih besar.

    2. Mendeskripsikan Diri dengan Baik
    Sebagian orang kerap tidak dapat menjelaskan tentang dirinya sendiri dengan baik saat wawancara kerja secara langsung,tatap muka maupun via telepon. Maka sebaiknya Anda menjelaskan tentang diri sendiri dengan baik melalui surat lamaran yang akan dikirimkan. Hal tersebut untuk mendapatkan kesan pertama yang baik.

    Jika memang perusahaan melakukan wawancara kerja melalui via telepon, pastikan Anda menggunakan etika berbicara melalui telepon dengan baik. Berbicaralah dengan jelas dan benar, usahakan jauh dari segala kebisingan yang ada di sekitar Anda. Apabila pewawancara tidak dapat mendapatkan perhatian penuh dari Anda, maka dia akan mengira Anda orang yang tidak bisa fokus. Sebelum melakukan tes tertulis atau wawancara, ada baiknya jika Anda mencari tahu terlebih dahulu informasi mengenai bagaimana cara penilaiannya, kemudian berapa lama waktu yang dibutuhkan dan seperti apa kira-kira pertanyaan yang akan diberikan.

    3. Melamar Pekerjaan Sesuai Kemampuan
    Tak sedikit orang melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan atau bidangnya. Jika Anda termasuk orang yang demikian, sebaiknya hindari untuk melamar ke perusahaan dan meminta posisi kerja yang sudah jelas tidak Anda kuasai. Hal tersebut hanya akan membuang-buang waktu. Prioritaskan untuk melamar ke perusahaan yang cocok dengan kemampuan Anda dan bidang yang dikuasai.

    4. Perlunya Keterampilan yang Beda
    Keterampilan yang baru dan berbeda umumnya diperlukan di beberapa perusahaan sebagai nilai tambahan. Anda juga mungkin perlu keterampilan kerja yang lebih relevan untuk perusahaan tersebut. Pastikan juga pendidikan dan pengalaman Anda dalam menggunakan komputer dan sebagainya tersorot pada aplikasi Anda. Sehingga bisa menjadi pertimbangan oleh perusahaan yang dilamar.

    5. Periksa Ulang
    Sebelum mengirimkan CV dan surat lamaran, periksa terlebih dulu resume Anda dan jangan sampai ada yang salah tulis. Jika melamar pekerjaan melalui email atau situs lowongan kerja, Anda juga perlu periksa ulang data-data Anda di dalamnya. Jangan lupa terus mencari sumber baru untuk lowongan pekerjaan.

  • 300x250 muliti doors
  • Lowongan Kerja PNPM Mandiri

    Lowongan Kerja PNPM Mandiri

    Lowongan Kerja PNPM MandiriPNPM Mandiri atau Program Nasional Perberdayaan Masyarakat pedesaan merupakan suatu program pemerintah Indonesia yang di khususkan untuk mengatasi masalah kemiskinanan yang awal berdiri pada tahun 1997. PNPM Mandiri tidak hanya untuk masyarakat pedesaan, tetapi juga untuk masyarakat perkotaan yaitu sebagai dasar bagi pengembangan pemberdayaan masyarakat di perkotaan. PNPM Mandiri melangkah dengan prinsip; Otonomi, Desentralisasi, Berorientasi pada masyarakat miskin dan Partisipasi masyarakat serta adanya Kesetaraan dan keadilan gender yang demokraris. BUMN PNPM Mandiri dilakukan untuk lebih mendorong upaya peningkatan kualitas hidup, kesejahteraan dan kemandirian masyarakat di perdesaan.

    PNPM Mandiri sumber dana pelaksanaannya berasal dari APBN dan APBD Provinsi/Kabupaten/Kota. Program PNPM Mandiri ini juga dilakukan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan terhadap seluruh proses dan tahapan kegiatan. Program Pemerintah PNPM Mandiri saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

    Lowongan Kerja Terbaru 2013 PNPM Mandiri

    Fasilitator Kecamatan (FK)
    Persyaratan:

    1. Pendidikan S1 dan D3 semua jurusan
    2. Pendidikan S1 berpengalaman dalam bidang program pemberdayaan masyarakat minimal 3 tahun
    3. Pendidikan D3 berpengalaman dalam bidang program pemberdayaan masyarakat minimal 5 tahun
    4. Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat dilokasi tugas
    5. Diutamakan mampu menggunakan peralatan komputer
    6. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
    7. Pada saat pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun

    Fasilitator Teknik (FT)
    Persyaratan:

    1. Pendidikan bidang teknik sipil S1 dan D3
    2. Berpengalaman dalam kerja yang relevan dengan program/ proyek pembangunan infrastruktur minimal 3 tahun, atau D3 berpengalaman dalam bidang yang sama minimal 5 tahun
    3. Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat dilokasi tugas
    4. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya
    5. Diutamakan mampu menggunakan peralatan komputer
    6. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
    7. Pada saat pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun

    Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PNPM Mandiri diatas? Segera kirimkan surat Lamaran, CV, Pas Photo Berwarna 4×6 2 Lembar, Fotocopy KTP, Legalisir Ijazah dan Legalisir Transkrip Nilai melalui alamat di bawah ini:

    Sekretariat PNPM Mandiri (Program Nasional Perberdayaan Masyarakat)
    Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Jawa Timur
    Jln Ahmad Yani No. 152-C Surabaya 60233
    Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

  • 300x250 muliti doors
  • Lowongan: Community Development and Social Engagement Specialist

    Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli
    2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung dan habitatnya di
    Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan
    yang lestari.

    Burung Indonesia saat ini sedang melaksanakan program Danida Support to
    Harapan Rainforest (DSHRF) terletak di Propinsi Jambi dan Sumatera Selatan.
    Salah satu target utama DSHRF adalah mengembangkan pusat pengetahuan untuk
    restorasi ekosistem, termasuk pengembangan dan pengelolaan Ecosystem
    Restoration Resource Center (ERRC) di HRF. Lingkupnya termasuk mencakup
    aspek manajemen konsesi dan juga mempromosikan Restorasi Ekosistem (RE)
    sebagai pilihan cara mengelola hutan alam produksi di kalangan masyarakat
    kehutanan Indonesia, pengembangan bisnis RE dan kemitraan, termasuk dengan
    pengalaman manajemen konsesi di Hutan Harapan.

    Dalam mencapai target tersebut Burung Indonesia membutuhkan tenaga
    profesional muda yang kreatif, dinamis dan enerjik untuk dapat melaksanakan
    program-program yang tengah dibangun dan untuk itu Burung Indonesia membuka
    kesempatan seluas-luasnya pada posisi:

    Community Development and Social Engagement Specialist

    Gambaran umum pekerjaan

    Mengembangkan konsep pengelolaan sumberdaya alam pada kawasan RE bersama
    masyarakat secara partisipatif, memberikan asistensi dan konsep manajemen
    social konsesi RE, meningkatkan kesejahteraan dan mengembangkan kemitraan
    ekonomi secara partisipatif bersama masyarakat. Merumuskan dan memfasilitasi
    resolusi konflik di Hutan produksi termasuki konsesi RE secara partisipatif
    dan permanen.

    Kualifikasi

    . Pendidikan minimal S1 Bidang social (antropologi, sociologi,
    ekonomi, komunikasi, hukum atau relevan);

    . Minimal bekerja 5 tahun dalam isu-isu social ekonomi sumberdaya
    alam, Kehutanan dan lingkungan;

    . Menguasai berbagai perangkat analisis social-ekonomi seperti social
    impact assessment, Participatory Rural Rapid Apraisal, Participatory Poverty
    Alleviation, dan sejenisnya;

    . Menguasai pengembangan ekonomi dan peningkatan kapasitas masyarakat
    berdasarkan konteks budaya dan social mereka;

    . Memiliki kemampuan dalam resolusi konflik sumberdaya alam;

    . Menguasi komputer applikasi MS office (Word, power point, excel),
    memiliki pemahaman aplikasi data base mendapat prioritas;

    . Menguasai Bahasa Inggeris lisan dan tulisan;

    . Bersedia di tempatkan di kantor ERRC di Hutan Harapan (Jambi) dan
    desa-desa;

    . Perempuan mendapatkan kesempatan yang sama untuk mengisi posisi ini.

    Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: <mailto:recruit@burung.org>
    recruit@burung.org atau alamat surat: PO. Box.310/BOO, Bogor 16003,
    INDONESIA dan harus sudah diterima sebelum tanggal 18 Oktober 2013. Hanya
    pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara.

    Recruitment

    Burung Indonesia

    Jl. Dadali No. 32,

    BOGOR 16161

    Telp. +62 251 8357 222

    Fax. +62 251 8357 961

    Website: www.burung.org

    Similar Jobs:

  • 300x250 muliti doors
  • Lowongan: Ecosystem Restoration Development Officer

    Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli
    2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung dan habitatnya di
    Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan
    yang lestari.

    Burung Indonesia saat ini sedang melaksanakan program Danida Support to
    Harapan Rainforest (DSHRF) terletak di Propinsi Jambi dan Sumatera Selatan.
    Salah satu target utama DSHRF adalah mengembangkan pusat pengetahuan untuk
    restorasi ekosistem, termasuk pengembangan dan pengelolaan Ecosystem
    Restoration Resource Center (ERRC) di HRF. Lingkupnya termasuk mencakup
    aspek manajemen konsesi dan juga mempromosikan Restorasi Ekosistem (RE)
    sebagai pilihan cara mengelola hutan alam produksi di kalangan masyarakat
    kehutanan Indonesia, pengembangan bisnis RE dan kemitraan, termasuk dengan
    pengalaman manajemen konsesi di Hutan Harapan.

    Dalam mencapai target tersebut Burung Indonesia membutuhkan tenaga
    profesional muda yang kreatif, dinamis dan enerjik untuk dapat melaksanakan
    program-program yang tengah dibangun dan untuk itu Burung Indonesia membuka
    kesempatan seluas-luasnya pada posisi:

    Ecosystem Restoration Development Officer

    Gambaran umum pekerjaan

    Mengembangkan konsep dan penguatan kebijakan Restorasi Ekosistem (RE)
    bersama parapihak terutama dengan kalangan akademis dan pemerintah,
    membantu/mengasistensi praktek manajemen konsesi dan mendokumentasikan best
    practice kegaitan RE termasuk pengembangan standar PHPL pada IUPHHK-RE yang
    adaptif. Melakukan mainstreaming RE kepada para pihak sebagai pilihan utama
    dalam pengelolaan hutan alam produksi di Indonesia.

    Kualifikasi

    . Latar belakang pendidikan minimum S1 Bidang Kehutanan, Biologi
    atau yang relevan;

    . Telah bekerja minimal 5 tahun dalam bidang Kehutanan dan
    pengelolaan SDA;

    . Menguasai pemahaman tentang manajemen konsesi, teknik restorasi,
    dan system silvikultur dan aspek-aspek politik ekologi/kehutanan;

    . Mampu melakukan lobby dan engagement serta berkomunikasi baik
    dengan para pihak termasuk pengambil kebijakan;

    . Menguasi komuter applikasi MS office (Word, power point, excel),
    memiliki pemahaman aplikasi data base mendapat prioritas;

    . Menguasai Bahasa Inggeris lisan dan tulisan;

    . Dapat bekerja secara tim maupun mandiri;

    . Perempuan mendapatkan kesempatan yang sama untuk mengisi posisi
    ini.

    Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: <mailto:recruit@burung.org>
    recruit@burung.org atau alamat surat: PO. Box.310/BOO, Bogor 16003,
    INDONESIA dan harus sudah diterima sebelum tanggal 18 Oktober 2013. Hanya
    pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara.

    Recruitment

    Burung Indonesia

    Jl. Dadali No. 32,

    BOGOR 16161

    Telp. +62 251 8357 222

    Fax. +62 251 8357 961

    Website: www.burung.org

    Similar Jobs:

  • 300x250 muliti doors
  • Lowongan Kerja Indonusa Telemedia 2013

    Lowongan Kerja Indonusa Telemedia

    Lowongan Kerja Indonusa Telemedia 2013PT Indonusa Telemedia atau yang lebih terkenal di masyarakat dengan sebutan IndoVision adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam perusahaan Televisi berbayar di Indonesia. PT Indonusa Telemedia (Telkom Vision) berdiri dibawah tudung PT Telkom Indonesia yang mana bergerak dalam Industri telekomunikasi ternama. Semakin majunya jaman, maka perusahaan PT Indonusa Telemedia banyak diminati masyarakat akan pentingnya siaran berita pendidikan, anak-anak, gaya hidup dan film–film terbaru sebagai selingan di tengah sibuknya pekerjaan harian. PT Indonusa Telemedia yang berdiri tahun 1999 setelah Infomedia Nusantara ini sekarang sudah memiliki aset dan pelanggan jutaan orang yang tersebar di bumi pertiwi, bahkan sudah masuk ke daerah-daerah pedesaan khusus untuk mereka yang menginginkan siaran up to date setiap harinya.

    Indonusa Telemedia memiliki dua saluran yaitu TV kabel dan TV satelit yang telah memiliki jutaan orang sebagai pelanggan tetap di Indonesia. PT Indonusa Telemedia Juni 2013 ini sedang membuka Lowongan Kerja Telkom dengan kualifikasi sebagai berikut:

    Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Indonusa Telemedia

    Staff MCR
    Persyaratan:

    1. Pria
    2. Usia maksimal 28 Tahun.
    3. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Broadcasting/ setara
    4. Fresh graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama
    5. Bersedia bekerja dengan sistem shift

    Finance Analyst
    Persyaratan:

    1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Finance/ Setara
    2. Fresh graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun dalam posisi atau bidang yang sama
    3. Memiliki kemampuan analisa dan membuatnya dalam laporan yang sistematis
    4. Mampu mengoperasikaan Ms. Office ( Word, Excel, PowerPoint) dan internet
    5. Familiar dengan industri Pay TV

    Segera kirimkan lamaran Lowongan Kerja 2013 PT Indonusa Telemedia anda beserta surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopi ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

    PT Indonusa Telemedia (Telkomvision)
    Email: recruitment@telkomvision.com
    Info lebih lanjut silahkan Lihat disini

  • 300x250 muliti doors
  • Lowongan Kerja BUMN PNPM Mandiri Pedesaan

    BUMN PNPM Mandiri Pedesaan membuka rekrutmen kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:
    Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT): 8 orang
    Asisten Fasilitator Kecamatan Teknik (Ass.FKT): 7 orang

    Dengan kualifikasi sebagai berikut:
    FK Teknik atau Asisten FK Teknik
    1. Pendidikan S1 dari bidang ilmu Teknik Sipil diutamakan pengalaman kerja yang relevan dengan program/proyek pembangunan infrastruktur dan D3 Teknik Sipil dengan pengalaman kerja relevan dengan program/proyek infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
    2. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif dikegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya
    3. Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
    4. Mampu mengoperasikan komputer
    5. Sanggup bertempat tinggal dilokasi penugasan
    6. Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun
    Lamaran dilengkapi CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, photo ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dan alamat lengkap, nomor telepon/HP yang mudah dihubungi. Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Oktober 2013.
    Surat lamaran bisa dikirim melalui email ke alamat:
    rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com dan pnpm.mpdkepri.fasilitator@gmail.com
    melalui Kantor Pos atau diantar langsung.
    Lamaran ditujukan kepada:
    Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau
    D/a: Kantor Konsultan Manajemen PNPM-MPd Provinsi Kepulauan Riau
    Jln. Raja Haji Fisabilillah No.49
    RT.003/RW.009 Kelurahan Sei Jang Kecamatan Bukit Bestari
    Tanjungpinang, Kepulauan Riau 29124

    sumber

    Similar Jobs:

  • 300x250 muliti doors
  • Lowongan CPNSD Magetan Oktober 2013

    P E N G U M U M A N

    Nomor 810/148/403.203/2013

    TENTANG

    PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH

    KABUPATEN MAGETAN TAHUN 2013 BAGI PELAMAR UMUM

    Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
    Birokrasi Republik Indonesia Nomor R/269.F/M.PAN-RB/09/2013 perihal Persetujuan Rincian
    Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, Pemerintah Kabupaten Magetan
    akan melaksanakan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun Anggaran 2013
    bagi Pelamar Umum sebanyak 50 (lima puluh) orang dengan jenis jabatan dan syarat
    kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

    1 GURU SD NEGERI
    1. Guru Kelas 27 S1 PGSD 1002006 5110984
    2. Guru Penjaskes SD 8 S1 Penjaskes 1002022 5110968
    3. Guru Agama Islam 4 S1 Pend. Agama Islam 2001005 5191021

    2 GURU SMP NEGERI
    1. Guru Agama Islam SMP 1 S1 Pend. Agama Islam/S1 Agama Islam dan Akta IV 2001007 5191021
    2. Guru BP/BK 2 S1 Pend. BP/BK / S1 BP/BK dan Akta IV 1003030 5191007
    3. Guru Matematika 2 S1 Pend. Matematika / S1 Matematika dan Akta IV 1003022 5190034
    4. Guru Seni Rupa 1 S1 Pend. Seni Rupa / S1 Seni Rupa dan Akta IV 1003071 5190041

    3 GURU SMA NEGERI
    1. Guru BP/BK 2 S1 Pend. BP/BK / S1 BP/BK dan Akta IV 1004007 5191007

    4 GURU SMK NEGERI
    1. Guru BP/BK 2 S1 Pend. BP/BK / S1 BP/BK dan Akta IV 1005007 5191007
    2. Guru Fisika 1 S1 Pend. Fisika / S1 Fisika dan Akta IV 1005003 5191008

    B. PERSYARATAN
    1. Warga Negara Indonesia.
    2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
    3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri.
    5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
    6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
    tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan
    hormat sebagai pegawai swasta
    7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
    8. Berkelakuan baik.
    9. Sehat jasmani dan rohani.
    10. Tidak mengkonsumsi narkotika dan zat adiktif lainnya, Surat Keterangan Bebas
    Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah dilampirkan setelah lulus tahapan seleksi
    akhir
    11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    12. Syarat usia Pelamar :
    a. Serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun terhitung pada
    tanggal 1 Januari 2014.
    b. Bagi Pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan paling
    tinggi 40 (empat puluh) tahun pada saat pelamaran, bagi yang bekerja pada
    instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan
    nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 yang dibuktikan dengan
    foto copy sah (legalisir) Surat Keputusan Pengangkatan atau Kontrak Kerja
    Pertama s/d Terakhir dan sampai saat ini masih aktif secara terus-menerus
    bekerja yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Pimpinan
    Instansi/Lembaga.
    13. Ijasah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
    Kualifikasi pendidikan/Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang dimiliki harus sesuai
    dengan tugas/pekerjaan, dengan ketentuan:
    a. Ijazah yang diakui/dihargai adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau
    Perguruan Tinggi Negeri dan/atau Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau
    Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat ijin
    penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di
    bidang pendidikan atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundangundangan
    berwenang menyelenggarakan pendidikan.
    b. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi swasta setelah berlakunya
    Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/ U/2001, yang belum
    tercantum ijin penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakan urusan
    pemerintahan di bidang pendidikan atau pejabat lain yang berdasarkan
    peraturan perundang-undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan, harus
    melampirkan surat keterangan/ pernyataan dari pimpinan perguruan tinggi.
    Surat keterangan/pernyataan tersebut menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang
    bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Menteri yang
    menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan atau pejabat lain
    yang berdasarkan peraturan perundang-undangan berwenang menyelenggarakan
    pendidikan, dengan menyebutkan nomor dan tanggal Keputusannya.
    c. Ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri harus
    mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri
    Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
    pendidikan.
    14. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan

    C.WAKTU DAN PROSEDUR PENDAFTARAN
    1. Waktu Pendaftaran dan Pelaksanaan Ujian
    a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 7 Oktober 2013 s/d 12 Oktober 2013 melalui
    pos.
    b. Ujian tertulis dilaksanakan pada tanggal 03 Nopember 2013.
    2. Prosedur Pendaftaran
    a. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris ditujukan
    kepada BUPATI MAGETAN tanpa meterai (lihat contoh terlampir).
    b. Dalam lamaran harus mencantumkan :
    N a m a : tulis nama lengkap
    Tempat, Tanggal lahir : tulis tempat lahir, tanggal bulan tahun
    Usia : dihitung dari tanggal lahir pelamar sampai dengan 1 Januari 2014
    Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
    Agama : Sudah jelas
    Status : (kawin / belum kawin / janda / duda)
    Pendidikan : sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
    Jabatan yang dilamar : tulis nama jabatan yang dilamar
    Kode Formasi : tulis Kode Formasi sesuai jabatan yang dilamar dan
    kualifikasi pendidikan
    Alamat : Alamat harus lengkap dan jelas yang mudah dijangkau oleh Pos.
    Nomor telepon / HP : tulis nomor telepon / HP yang mudah dihubungi
    c. Surat Lamaran dilampiri dengan :
    1. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
    2. Pas photo terbaru hitam putih terbaru ukuran 3 X 4 cm sebanyak 4 lembar
    dengan dibubuhi nama pelamar dan kode formasi di bagian belakang.
    3. Foto copy STTB/Ijazah (bukan ijasah sementara / surat keterangan lulus /
    bukti yudisium) beserta transkrip nilai dan melampirkan Akta Mengajar yang
    sesuai dengan ijasah dan jabatan yang dilamar yang dilegalisir pejabat yang
    berwenang sebagaimana terlampir, dengan ketentuan :
    a) Untuk ijasah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan
    pengakuan sederajat dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang
    pendidikan setelah dinilai lebih dahulu oleh tim penilai Ijasah luar negeri di
    Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi atau Menteri Agama/Direktur bagi
    pendidikan keagamaan.
    b) Bagi ijasah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum
    berlakunya keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 Nopember
    2001 harus yang sudah ditandasahkan oleh kopertis.
    c) Ijasah Perguruan Tinggi Swasta yang mempunyai civil effect adalah ijasah
    dari Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat ijin penyelenggaraan dari
    Departemen Pendidikan Nasional.
    4. Lembar Checklist yang diletakkan paling atas berkas lamaran
    5. Bagi yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus test seleksi / ujian
    Calon Pegawai Negeri Sipil bersedia membayar ganti rugi sebesar
    Rp 25.000.000,00 (Dua Puluh lima juta rupiah) yang disetorkan kepada Kas
    Daerah Pemerintah Kabupaten Magetan dikuatkan dengan surat pernyataan
    yang ditanda tangani peserta di atas materai Rp. 6.000,-
    6. Amplop balasan yang sudah disediakan oleh Kantor Pos dengan menggunakan
    LAYANAN CPNS (sudah termasuk biaya pengiriman balik tanda nomor peserta
    ujian) dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar dengan
    mencantumkan RT, RW, Jalan, Nama Desa/Kelurahan, Kecamatan serta nomor
    telepon/HP yang mudah dihubungi dan dijangkau oleh pos.
    d. Surat lamaran beserta lampirannya dibuat rangkap 1 (satu) dimasukkan dalam
    amplop coklat ukuran 25 x 35 cm :
    1. Ditujukan kepada Bupati Magetan Jl. Basuki Rahmat Timur Nomor 1 Magetan.
    2. Pada bagian depan sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan tulisan
    LAMARAN CPNSD KAB. MAGETAN TAHUN 2013 nama peserta, kode formasi
    dan nama jabatan yang dilamar, contoh penulisan amplop terlampir :
    - Contoh Untuk Pelamar Guru BP/BK SMK dengan Ijasah S1 Pendidikan
    BP/BK :
    Nama : (Sudah Jelas)
    Kode Jabatan : 1005007
    Nama Jabatan : Guru BP/BK SMK, S1 Pendidikan BP/BK
    e. Berkas lamaran dikirimkan melalui pos mulai tanggal 7 Oktober 2013 s/d 12 Oktober
    2013 (diterima oleh panitia CPNSD Kabupaten Magetan dari Kantor Pos
    Magetan paling lambat tanggal 12 Oktober 2013 pukul 14.00 WIB).
    f. Bagi yang dinyatakan lulus test seleksi/ ujian Calon Pegawai Negeri Sipil bersedia
    melengkapi berkas-berkas persyaratan yang ditentukan kemudian.
    D.MATERI UJIAN
    Materi Ujian CPNS Daerah adalah Tes Kemampuan Dasar (TKD) terdiri dari :
    a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
    b. Tes Intelegensi Umum (TIU)
    c. Tes Karakteristik Pribadi (TSK)
    E. LAIN-LAIN
    1. Pendaftaran tidak dipungut biaya.
    2. Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik Pemerintah Kabupaten Magetan
    sebagai dokumen dan tidak dikembalikan lagi.

    Similar Jobs:

  • 300x250 muliti doors
  • Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya (WIKA Intrade) Industri dan Konstruksi Oktober, November 2013

    wika persero

    PT Wijaya Karya (Persero) Industri dan Konstruksi atau juga sering disebut WIKA Intrade adalah sebuah perusahaan berbentuk usaha milik negara yang menjalankan bisnis usaha dalam bidang penjualan dan perindustrian. Perseroan Terbatas yang berdiri dibawah tudung PT Wijaya Karya (Persero) Tbk bersama perusahaan Beton dan Realty ini terus menunjukkan hail karya yang sempurna khususnya dalam bidang usaha pembangunan di Indonesia seperti Perseroan Waskita Karya. Sebagai perusahaan yang di manage dan di berikan aset oleh sebuah lembaga kementerian di Indonesia, maka WIKA Intrade bertanggung jawab penuh terhadap kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah.

    PT Wijaya Karya Intrade terus mendapatkan sokongan dana segar dari beberapa lembaga keuangan baik pemerintah baik dari dalam maupun luar negeri guna memajukan rumah tangga perusahaannya. PT WIKA (Persero) kembali membuka seleksi pekerjaan BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

    Intrade (Industri dan Konstruksi)
    Persyaratan:

    1. Pria atau wanita
    2. Pendidikan diutamakan D3 dan S1 Teknik sipil, Mesin, Elektro, Industri, Akuntansi dan Manajemen
    3. Indek prestasi 2,75
    4. Umur tidak lebih daro 30 tahun
    5. Mahir berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan

    Proses pendaftaran dilakukan dengan mengirim surat lamaran yang ditujukan ke alamat; SDM PT Wika (Persero),Jln Raya Narogong km 26 Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820 atau via email; hrd@wikaikon.co.id
    Informasi lebih lanjut silahkan Lihat disini

  • 300x250 muliti doors